岗位超60+，新一批招聘信息来啦！

       天映（福建）股份集团有限公司是集实业、房地产、设计、勘察、工程施工、检测、监理、造价咨询、股权投资于一体的全过程咨询及综合性集团公司。现招贤纳士虚位以待，只等你来：

一、集团项目管理中心
1.总经理1名
职位职责：
1、 全面负责项目工程管理，对工程项目进度、质量、安全、成本等进行全面管控和推动，实现公司要求的各项指标；
2、 建立和完善工程管理的相关制度、流程与工作标准；
3、 对工程各施工项目的综合管理，解决在设计、配套与施工中出现的相关问题；监督与项目相关的各项工作；
4、制定企业的招标与采购计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并进行任务目标分解和考核；
5、 全面负责所有工程项目的管理工作，负责公司工程管理团队的建设、监督、指导、培训和考核评估等工作。
职位要求：
1、8年以上（建筑、市政相关行业）工作经验
2、35~50岁，工民建、建筑工程等相关专业统招专科以上学历，具备专业的项目管理知识，有建造师证书、中高级职称者优先；
3、 具有丰富的工程管理经验，熟悉工程的设计和施工规范，熟悉开发建设流程和行业政策法规，具有工程项目前期开发、配套及施工成本、质量、进度等综合管理能力；
4、 熟悉或了解工程合同管理、造价管理等专业知识和相关法律知识；
5、具有较强的组织、沟通、协调和领导力，工作认真负责，富有团队合作精神，能够廉洁自律，具备良好的职业道德。

2.项管工程总监1名
岗位职责：
1、负责工程项目部的技术管理工作，协助施工现场的协调管理，跟踪监控工作落实情况；负责工程联系单的审核及隐蔽签证的审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核；
2、 推动工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行；
3、负责组织与工程质量有关的抽查和追溯工作，负责监督各项预防措施的落实；
4、 负责组织技术洽商的管理，协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核。
岗位要求：
1、32-45岁，大专以上学历，工民建等相关专业毕业优先，有丰富工程管理岗位工作经验，同时对建筑行业熟悉，8年以上项目管理岗位经验，熟悉使用办公软件；
2、优秀的沟通表达能力，有较强的解决、协调问题的能力，具备较强的专业判断能力；
3、 认同公司企业文化，责任心强，具备良好的职业操守，抗压能力强。
4、有团队荣誉感，懂的带团队，能协调好公司，项目部之间的关系，有较好的职业操守。
5、懂工程，懂造价，懂设计，懂资料，懂材料的全面能力的项目总监。
6、熟悉掌握word、excell、autocad等软件应用。

3.项目经理部总工2-3名
岗位职责:
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质计划,确保管理目标的实现。
3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案等工作；
4、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
5、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
6、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
7、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
任职要求:
1、工民建专业大专以上学历；
2、五年以上现场施工工作经验；
3、责任心强，有较强的敬业精神、团队合作意识；
4、具有较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力、管理能力；
5、持有中级技术职称或建造师执业资格证书。

4.建筑、市政项目经理部经理各2-3名
岗位职责：
1、 全面负责项目日常管理工作，确保项目工期、成本、质量、安全管理等符合中标合同及公司的规定与要求；
2、 制定和执行项目施工计划，每月25日上报当月月报PPT及资金计划表；
3、 建立和维护与建设、设计、监理等项目相关单位的良好工作关系，以确保施工计划得到完整执行；
4、 负责落实项目材料采购及分包工程发包工作，上报材料采购及分包工程发包计划；
5、 按公司规定流程办理付款申请手续，监督各班组工资发放；
6、 负责组织与管理项目质量、技术、安全事项，及时解决项目进行过程中出现的隐患及整改事项；
7、 负责组织进行政府行业管理部门规定的各阶段项目工作，包括图纸审核、设计更改、预决算、验收及项目移交等；并在上述工作中安排资料员做好内业资料管理工作；
8、 负责项目工程款的申报及催款工作；
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工民建、施工管理等相关专业；
2、5年以上项目工程管理工作经验；
3、熟悉项目管理、成本控制，政府部门的报建，报批，竣工验收等程序，施工工艺流程；
4、精通工程建设相关规范、标准，掌握项目管理、工程造价等相关专业知识，熟悉项目工程管理的各个环节和管理体系建设；
5、具备优秀的团队领导能力，较强组织计划、沟通协调与执行力；
6、熟悉掌握word、excell、autocad等软件应用。

5.机电项目经理各1-2名
岗位职责：
1、负责主持制定项目的施工组织计划、质量计划、进度计划，组织设计交底工作；
2、负责项目开工前的准备及审查合同中有关技术要求、施工图纸等相关文件；
3、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场的控制管理，确保项目保质保量完成及竣工验收、结算等方面工作，全面负责工程项目的管理；
4、协调现场各单位之间的关系及工程中的突发事件处理，确保各工程项目实施过程中公司利益不受损失；
5、加强安全管理、环境保护和现场文明施工等工作，切实做到安全生产、文明施工相关建议；
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、机电工程一级建造师执业资格优先；
3、有从事综合大机电项目经理经验，有独立承担大型项目工作优先；
4、能吃苦耐劳，有较强的组织协调与管理能力，有责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神。

6.建筑、市政栋号长各2-3名
岗位职责：
1、协助生产经理负责所承担的作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作；
2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作；负责管段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改；
3、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作；
4、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作；
5、负责管段内的日常性管理与协调工作；
6、上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、建筑工程管理或相关专业毕业，大专以上学历；
2、3年以上施工现场管理工作经验，熟悉国家及行业规范、强制性标准条文及法律法规；
3、具有较强的安全意识、计划、协调、沟通能力；
4、项目变动时，能服从公司工作调动安排。

7.建筑、市政施工员各5-6名
岗位职责：
1、严格遵守国家规范与图纸要求，认真组织施工。
2、负责对施工班组进行施工技术和安全生产、文明施工作业交底。
3、负责加强施工现场监督，落实过程控制，记好“施工日记”。
4、负责按规定进行施工过程的检验和试验及标识。
5、负责规范施工现场，协调工种交叉配合工作；合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进
度和质量。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、负责现场施工中的质量、安全、文明管理，负责纠正和预防措施的实施。
8、负责施工班组的工程量结算工作，报送总部商务部审核。
9、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，市政工程、土木工程、建筑工程等相关专业毕业。
2、2年以上工程现场施工经验。
3、能吃苦耐劳，责任感强。
4、懂工程项目结算或持市政、建筑工程注册建造师证者优先考虑。

8.安全员2-3名
岗位职责：
1、负责管理工程项目全过程的安全生产工作；牵头负责现场消防安全保卫工作；
2、参与项目环境、职业安全与健康管理计划的编制工作，并具体负责体系的现场运行管理，促进持续改进；
3、负责项目安全生产目标制定，参加工程（专业施工）安全技术措施的审核，并监督项目各部门、各专业施工队伍的组织实施；
4、领导、组织分承包方的专（兼）职安全管理人员开展安全监督检查工作，保证项目安全监督体系有效运行；
5、对项目各项安全生产管理制度及措施的贯彻与落实情况进行及时检查和具体指导，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，及时发现薄弱环节或失控部位，并提出整改意见（或整改通知书），跟踪复查；督促有关人员对重大事故隐患采取有效的控制措施，紧急情况下有停止作业的权利，并及时报告项目经理和公司工程管理部；
6、负责对进场的分包队伍进行安全资质的审验；负责进行三级安全教育及特殊工种培训、考核工作；检查施工管理人员及分承包队伍的安全技术交底及执行情况；负责办理与发放操作人员上岗证；负责建立特殊工种台帐。
任职要求：
1、2年以上工程相关现场安全管理工作经验；
2、熟悉国家安全生产相关法律法规，了解市政、房建施工工艺流程；
3、有上进心、主动性，较强的计划能力和执行能力及较强的沟通能力；
4、带有建安C或交安C证优先考虑。

9.建筑、市政资料员各1-2名
岗位职责：
1、负责工程项目资料图纸等档案的收集、管理和移交；
2、有做过建筑或市政项目相关内业资料者优先；
3、熟悉现场情况，对进场材料按规定进行送检并报验，并按工程进度编制相应的内业资料；
4、熟悉福建省工程项目建设监管系统操作；
5、协助项目部完成其他相关工作以及完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、中专以上学历，土木建筑相关专业
2、有2年以上内业工作经验，能够独立完成项目的内业工作。

10.实习生5-6名
岗位职责：
1、协助配合施工员的各项工作及现场实测；
2、保证工程质量、进度、安全，符合公司要求；
3、负责所涉及到的施工资料的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档；
4、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息；
5、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、应届生即可，土建类、土木工程、建筑工程技术等建筑类相关专业优先；
2、有志从事建筑行业，在施工现场从事施工员、测量员实际工作岗位等；
3、施工员实习生能够适应工地现场，能吃苦耐劳，抗压性强，具备较强的沟通能力，高度责任心等；
4、工作态度端正，踏实勤奋，品行端正，服从管理，具备较强的学习心态和上进心；
5、有良好的团队精神，服从领导的工作安排；
6、熟练操作办公软件，熟悉使用施工仪器。

11.电工1-2名
岗位职责：
1、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作（处理临时用电、用水、电焊等）
2、日常巡查保证所有机台设备安全正常运转，做好安全巡查记录。
任职要求：
1、45岁以下，学历不限，身体健康。
2、3年以上同岗位工作经验，持有电工操作证、高压运行证。有建筑电工证优先。
3、熟悉建筑二次线路及强电、弱电、水电、排水等工程管理，精通设施设备运行、维护及保养。
 
12.成控合约部房建、市政、园林、古建文保、水电预算员各若干名
岗位职责：
1、根据上级领导制定的工作计划协助完成项目生产任务；
2、协助编制招投标预算清单、结算编制、结算审核等造价工作；
3、应用工程计价软件（海迈、晨曦等）及算量软件（广联达）进行预结算编制工作；
4、搜集工程成本信息、数据，编制分析工程技术、经济指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、造价管理等相关专业；
2、精通工程投标、成本核算、合同管理等相关知识；
3、熟练使用相关预算软件，如晨曦、海迈、广联达等软件；
4、严谨、责任心强，具备团队合作精神，工作认真细致；
5、优秀毕业生优先。
 
二、集团工程管理中心：
1.副总经理1名
岗位职责：
1、负责项目工程的计划与实施，对项目质量、进度、成本、安全等实施有效监督管理。
2、负责完善工程管理流程制度，加强项目精细化管理。
3、参与企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工程管理或相关专业，8年以上施工管理经验；
2、熟悉工程成本、进度的关键控制点和管理方法，能全面管控大型工程多项目运作模式；
3、熟悉福建省“双随机”检查工作，精通信用分相关政策；
4、持一级建造师、工程师、EPC项目施工管理经历等优先考虑。

2.品管部经理1名
岗位职责：
1、负责对工程质量进行追踪检查、记录、监督。随时深入现场检查工作质量、材料质量、工程实体质量。
2、负责协助项目技术负责人对质量事故的调查、处理，提出整改补救办法和改进措施。
3、负责按照施工组织设计和质量技术措施，进行检查落实，参与推广新材料、新技术、新工艺。
任职要求：
1、中专以上学历，土木建筑相关专业
2、有4年以上工程质量工作管理经验。

3.安全与环保部经理1名
岗位职责：
1、根据国家法律、法规、标准、规范职业健康安全等要求和本公司规章制度的规定，做好施工现场安全生产的监督检查工作，审核施工组织设计及专项施工方案中安全技术措施，监督安全生产责任制的落实，跟踪各项目安全文明施工措施费的投入情况，并监督实施。
2、组织公司各项目部开展安全月活动、安全生产宣传教育、三级教育、培训、安全技术交底等工作。每月（或每季）负责组织对公司各项目工程的安全生产、文明施工进行检查指导，执行《2018版福建省质量安全动态管理办法》要求，及时对各项目安全文明施工工作进行布置跟踪管理，督促及时消除安全隐患，尽可能减少双随机检查被扣分。
3、加强施工队伍对于安全施工的培训，包括法规、理论、实操、队纪、队容等，制定年度安全培训计划大纲，做到培训与实效相结合。
4、负责组织和落实各国家、省市安全文明施工标准化优良项目的申报、过程指导及考评工作。
5、负责生产安全事故的统计收集、报告，参加事故调查与处理，对纠正与预防措施的落实情况进行监督、检查。
6、公司领导交办的其它事项。
任职要求：
1、建筑安全技术或建筑工程等工程相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工程质量安全管理工作经验，5年同等岗位工作经验；
3、熟悉福建省质量安全动态监管办法优先考虑。
 
四、集团科技与设计中心（柏源设计院）
1.院长1名
岗位职责：
1、负责设计院的管理工作，制定设计院的发展规划及目标；
2、制定公司年度经营计划和预算方案；拟定设计院年度工作目标计划和预算方案并组织实施 ；
3、拓展及承接设计业务，负责项目洽谈及合同签订；
4、协调设计院与其它部门的工作；
5、组织重大项目客户沟通和设计方案规划，凸显品牌地位和技术优势；
6、组织重大设计方案、图纸、资料的审查，签署意见；
7、负责对设计费应收款项的追收。
任职要求：
1、35-45岁。结构设计或建筑设计专业，本科以上学历；
2、5年以上同岗位经验；
3、熟悉古建筑。熟悉有关国家规范及专业规范；具有良好的商务谈判能力；
4、优秀的决策、领导、沟通协调、激励和团队管理能力。

2.副院长1名
岗位职责：
1、在院长的领导下开展工作，协助院长业务洽谈、完成年度经营、生产和管理目标；
2、执行合伙人制度，参与设计院的重大决策，根据设计院发展目标、工作计划组织协助院长制定分管工作的具体措施和办法；
3、协调分管部门与其他部门之间的关系，协助院长建立健全、统一、高效的组织体系和工作机制；
4、负责定期检查分管工作的进展情况和有关问题，确保分管工作目标的全面完成；
5、协助院长组织建立和完善设计院研究设计项目与生产体系，编制项目与生产计划，检查项目与生产工作，确保项目与生产任务按时保质保量的完成；
6、根据项目与生产计划，掌控项目与生产的进度，做好相关单位的协调工作。合理组织分配设计人员，做好项目与生产直接横向平衡工作；
7、定期召开项目与生产会议，分析项目与生产形势，提出解决问题的办法和措施，保障生产指标的全面完成；
8、负责解决处理设计院工作中的重大问题，发现问题及时解决上报；
9、决策设计院的组织架构、人员晋升与奖惩，致力于提高人员综合水平；
10、参与重大设计方案、图纸、资料的审查，签署意见。
任职要求：
1、艺术设计、建筑学或城市规划，本科及以上学历；
2、工程类相关专业职称高级以上；
3、10年以上中大型建筑设计公司工作经验,成功设计和操盘过大型综合性建筑或景观项目；其中任职设计院副院长不少于2年，能够带领团队高效地完成工作目标；
4、了解并具备国内前沿的景观及建筑设计方法和能力,把握建筑行业发展动态；
5、具有良好的职业素养,责任心强、吃苦耐劳以及良好的团队意识；
6、设计功底深厚，熟练使用各类专业软件；
7、对设计规范非常熟悉，精通设计的各个方面，了解设计院管理办法。

3.设计院技术总监1名
岗位职责：
1、负责设计部的领导与管理，设计部相关工作制度、业务流程的制定、执行和监督；
2、负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定；
3、负责公司设计团队的工程项目方案的构思与设计，正确把握项目设计创意，力求满足客户要求；
4、全面负责各项目设计的质量，对设计的创意，色彩、版式风格等进行评审，指导并解答设计师在设计，创意，制作等方面遇到的问题；
5、监督设计部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库；
6、配合做好施工进程中的设计方案调整，解决实地设计问题并及时与客户沟通；
7、带领设计团队积极完成公司项目指标。
任职资格：
1、大专以上学历，艺术设计等相关专业；
2、5年以上同岗位管理经验，成功操作过大型工装、家装类设计项目案例者优先；
3、擅长对内外沟通、协调能力强、团队管理能力强，熟悉从方案到施工现场的全过程及设计规范；
4、有较高的方案设计创作理念，有独特的见解和追求，有丰富的想象力及准确的画面表达能力。

4.建筑、结构、公用设备、给排水、电气各专业设计师若干名
1）建筑设计师
任职资格：
1、建筑学、城市规划本科及以上学历，5年以上施工图设计经验；
2、能独立负责子项施工图设计，参与过大型开发商的项目或有丰富的住宅项目设计经验；
3、思维敏锐、活跃，善于沟通协调；
4、思维严谨、敬业负责，具有良好的团队合作精神及分析问题、解决问题的能力；

2）结构设计师
任职资格：
1、土木工程、结构工程类专业本科及以上学历，具有3年及以上结构设计工作经验；
2、有建筑工业化关键技术研究或实践经验；
3、严谨、务实、具有较强的沟通协调能力；
4、建筑工业化研究方向的应届硕士毕业生更佳。

3）给排水、公用设备、电气设计师
任职资格：
1、本科以上学历、3年以上给排水相关专业设计经验，并具有典型成功项目案例；
2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。

五、集团智慧信息与文宣中心：
1.企业网络主管1名
岗位职责：
1、负责公司数据网络设备及周边设备的运维与管理；
2、负责数据中心的数据安全和备份、网络安全和防入侵；
3、维护公司业务平台系统，保障系统稳定运行；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上网络管理员工作经验；
2、熟练掌握和运用交换机配置、病毒防护、负载均衡、上网行为管理、虚拟化存储等网管运维能力；
3、熟悉windows域、服务器、PC、打印机、传真机、电话机、监控等各类软硬件的安装和维护，能独立处理IT类设备故障；
4、工作积极主动，善于协调沟通，责任心强，有较强的学习与应变能力。

2.信息化专员1-2名：
岗位职责：
1、负责公司电脑、系统的安装、调试等工作；
2、负责用友系统的维护；
3、负责常用办公软件的安装，信息系统的运行维护；
4、网络安全和移动设备等各类相关权限的监督和管理；
5、确保公司日常办公的正常运转，网络环境、IT环境正常运转；
6、负责公司公共设备及软、硬件的申购、安装、维护报修工作；
7、负责公司资讯类固定资产盘点、报废处理；
8、参与企业内部信息化建设过程的技术支持、实施指导工作。
7、协助相关部门完善业务流程。
任职要求：
1、熟悉计算机、服务器、办公设备的硬件维护，具有用友ERP、OA系统维护经验；
2、具有较强的沟通协调能力和分析判断能力、应变能力，具有较强的服务意识和保密意识；
3、诚实正直、严谨细心、责任心强、具有良好的团队合作精神。
4、2年经验及以上相关工作经验者优先。

六、运维中心
1.总经理1名（有施工经验者优先）
岗位职责：
1、全面负责物业管理中心工作，组织协调写字楼强电、弱电、空调、给排水、土建、电梯、消防运行及维修工作，
2、完善部门流程制度，安排、带领、检查、督导成员工作品质；
3、制定设备设施运行计划、保养计划、备件计划、维修改造方案、节能更新方案等，并组织实施；
4、负责管理工程维修备用品材料仓库、使用管控、定期盘点；
5、建立完整的设备设施技术档案和维修档案；
6、负责制定工程方面的应急措施，处理紧急及突发状况；
任职要求：
1、45周岁以下
2、3年以上相关工作经历；具有丰富的工程管理知识和良好的技术管理能力；
3、持有建造师证或工程师证者优先；
4、熟悉建筑工程编制各类规程制度及相关工作计划，并有效地实施监督和管理；
5、沟通和协调能力强，具有独立、妥善的处理突发事件的能力,具有敬业精神，强烈的服务意识、团队精神和一定的创新精神。

2.日常维修维护专员若干名
岗位职责：
1、 服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。
2、 负责对公司已完工的建筑、装修、市政、水电工程的保修期维护维修工作。
3、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、职高以上学历，持有高压电工证、电梯管理员证或特种作业操作证者优先。
2、三年以上建筑、市政工程等维修经验。
3、做好日常维护、维修巡查等工作。
4、为人踏实认真，做事勤快,能吃苦。
5、精通给排水、空调系统、有水工经验优先考虑。
6、具备驾驶技能（持有C1或C2等驾驶证）。

七、监理事业部：
1.总经理1名
岗位职责：
1、负责公司监理项目中所有工程管理方面工作；
2、负责协调公司内部其他各体系配合运作，对外协调合作方关系；
3、负责部门（监理和施工）的团队建设
4、参与公司与客户（业主）的洽谈、合同商谈，负责与客户的关系协调，处理好多方关系；
5、加强对监理专业人员政策、法规教育和职业道德教育努力提高依法执业水平。
6、负责监督建立、维护监理业务台账。
7、负责监督监理经济技术资料的档案整理工作，做到内容清晰、要素齐全；
8、负责监督做好监理资质业绩申报、资质升级工作、业绩录入工作；
9、做好监理服务的回访与总结；
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建或土木工程等相关专业毕业；
2、八年以上相关工作经验，其中五年以上现场监理岗位工作经验，两年以上集团本部管理经验者优先考虑；
3、具备工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制等相关专业知识；
4、持国家注册监理工程师证/国家人防监理工程师证优先录取；
5、个人的项目计划、沟通协调及执行力强，有高度的责任感和道德品质。

2.建筑、市政总监若干名
岗位职责：
1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，对不称职的监理人员应调换其工作岗位；
5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6、 审查承包方提出的开工报告、施工组织设计、技术方案和进度计划；
7、审核签署承包方的申请支付证书和竣工结算；
8、审查和处理工程变更；
9、主持或参与工程质量事故的调查；
10、调解业主与承包方的合同争议，处理索赔、审批工期延期；
11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结报告；
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包方的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13、主持整理工程项目的监理资料。
14、对项目监理员及专业监理工程师进行绩效考核。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业与民用专业、土木工程等相关专业。
2、工程师及以上职称，同时持有国（省）注册监理工程师岗位证书。
3、能独立完成各类工程的监理工作，具备较好的沟通协调能力、人品端正、责任心强。

3.建筑、市政、水电专监若干名
岗位职责：
1、负责编制本专业的监理实施细则；
2、负责本专业监理工作的具体实施；
3、组织、指导、检查和监督本专业监理人员的工作，当人员需要调整时，应及时向总监理工程师提出建议；
4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
7、根据本专业监理工作实施情况准确填写监理日记；
8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证和检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。
10、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
任职要求：
1、大专及以上学历、工业与民用建筑、土木工程或水电专业等，需要会做资料；
2、具备3年以上相关工作经验。有较好的沟通协调能力、人品端正、责任心强。
3、持有建筑类中级职称证书、二级建造师证或者福建省监理工程师岗位证者优先。
4、具备较强的学习能力，吃苦耐劳，责任心强。

4.建筑、市政、水电监理员若干名
岗位职责：
1、核实进场原材料质量检验报告和施工测量成果报告等原始资料；
2、检查承包人用于工程建设的材料、构配件、工程设备使用情况，并做好现场记录；
3、检查并记录现场施工程序、施工工法等实施过程情况；检查和统计计日工情况；核实工程计量结果；
4、核查关键岗位施工人员的上岗资格；检查、监督工程现场的施工安全和环境保护措施的落实情况，发现异常情况及时向监理工程师报告；
5、检查承包人的施工日志和试验室记录； 核实承包人质量评定的相关原始记录。
任职要求：
1、房建、市政等相关专业，中专以上学历，工程监理机构1年以上相关工作经验，优秀毕业生亦可考虑；
2、敬业爱岗，勤奋上进，善于沟通，责任心强；
3、持有监理员岗位证书或助理工程师以上职称优先；
4、有房建、市政等多专业实务经验者的优先考虑，待遇从优。

八、集团企投与风控审计部
1.经理1名（建安行业经验者优先）
岗位职责：
1、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施。
2、负责组织编制年度审计工作计划，确定各类审计事项，按计划开展对集团及下属公司的各项审计工作。
3、负责开展常规审计（包括但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、子公司运营情况等方面的审计）以及各类专项审计（工程预决算、离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计）。
4、负责组织编制、审核审计报告和审计调查报告，参与审计项目实施，掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为公司决策提供参考信息。
5、协调和配合政府审计、社会审计、财税部门的审计检查工作
6、规划审计部的自身发展，全面负责部门内部的日常事务管理，协调部门内各岗位人员的分工合作，打造一支作风过硬、业务精湛的审计团队。
任职要求：
1、32-45岁，审计、财务相关专业专科以上学历，8年以上建安企业审计工作经验，建筑业审计经验优先考虑；
2、熟悉公司财务会计、审计、税务、外汇等业务
3、具备良好的沟通协调与组织策划能力。

九、集团机电事业部
1.总经理1名
岗位职责：
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，监督落实设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
2、编制年、季、月度施工设备的维护保养计划，备件备件的管理；
3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、组织设备的选型和请购；
4、负责部门各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
5、负责部门各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；
6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核等工作；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
任职要求：
1、大专以上学历，电子类、机电维修、机电一体化工程等专业.
2、有3年以上相关经验者优先；
3、能够读懂电气图纸、根据设备结构图，电子图纸分析故
4、 熟悉公司设备的运行原理，对设备管理具有丰富经验；
5、具备生产制造分析、设备维护的实际操作经验和理论知识；
6、熟悉国际、国内本行业设备的各项标准，熟悉公司工艺的标准化流程及规定；
7、有较好的组织管理、计划管理、项目整合能力，执行力较强；
8、 具有优秀的团队合作精神和良好的执行能力。

2.机电施工员1-2名
岗位职责：
1、熟悉电梯、配电系统、水务系统等设备；
2、负责项目的规划、要求、审图等工作，以及对项目施工过程中系统性问题的跟踪管理直至所有问题合格闭合，确保工程项目水电气系统专业工作的顺利推进和移交接管；
3、负责项目电梯、水气电系统的施工、维修、维护以及工程改造的技术方案支持工作；
4、对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议；
5、与部门经理一起，结合系统运作特点，编制施工计划、材料设备采购计划、维护计划、点检表和点检项目计划等。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电专业或电力工程专业等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、具有各种类型动力设备的施工经验，较强的故障分析判断和解决问题的能力，具有应急处理能力，能承受较大的工作压力；
3、 能熟练运用各类办公软件、CAD等；，熟悉相关设计规范；
4、良好的沟通协调能力，管理监控能力，团队合作精神，工作细致严谨、责任心强。

3.机电资料员1-2名
1、建筑工程、消防、智能化、电气专业。
2、1年及以上工作经验。对投标流程及资料的准备有经验者优先.
3、熟悉CAD设计图纸，能看懂图纸。熟悉工程资料编制、整理。
4、清楚消防、智能化、电气安装工程中任一项目的施工流程。
5、会独自完成消防、装修、电气安装工程任一项目的内页资料。
6、计算机操作熟练，良好的沟通协调能力。
7.对现场的报验资料比较熟悉。

十、空间艺术展览部
1.总经理1名
岗位职责：
1、负责公司的展览策划工作，能独立完成展览前期调研、展品研究、展览计划书以及展览相关文案的撰写；
2、负责博物馆馆内展览项目的进度管理；
3、参与公司对外的展览业务洽谈，配合项目方案的策划与输出；
4、完成上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1、设计历史/策展/设计相关专业，全日制本科及以上学历；
2、有3年以上展览策划经验，文字功底扎实；
3、有较强的责任心和工作热情，热爱时尚与设计，学习力强，有研究精神；
4、英语能力佳或有海外留学背景者优先考虑。

十一、钢结构事业部
2.总经理1名
岗位职责：
1、负责公司所有钢结构施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理钢结构工程的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、对钢结构安装施工全过程，进行质量检查把控、进行安全管理；
4、对工程管理负责，不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、参与钢结构工程投标预算、报价，审批招、投标工作的相关技术资料等；
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
10、有建造师、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员等证书一个或多个优先考虑；
任职要求：
1、擅长门式钢构和彩板围护；
2、擅长钢结构现场安装、吊装等安全管理；
3、擅长对钢结构投标报价预算、钢结构安装管理、钢结构工程结算等；
4、对钢结构施工全过程精通者优先聘用。

十二、地基与基础事业部
3.总经理1名
岗位职责：
1、对地基基础及桩基础专业熟练。
2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
8、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
9、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
10、组织项目部技术人员绘制竣工图。
11、负责工程的验线核查工作。
12、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
13、负责对项目部工程技术人员的考核。
14、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
任职要求：
1、本科以上学历；土木工程等建筑相关专业；
2、5年以上施工单位地基基础施工工作经验者优先；
3、协调能力强，有团队管理经验。

十三、集团运营开发中心：
1.泉州运营中心总经理1名
职责描述：
1、根据公司经营方向，负责工程信息收集、筛选、跟踪。
2、了解建筑行业市场行情，市场竞争格局及业务资讯，对所收集的项目信息进行分类整理并及时跟进；
3、负责项目客户的关系维护，新开发并建立长期稳定合作关系；
4、配合领导进行商务公关和洽谈工作，团队协作完成目标；
5、其他意向合作客户关系维护，工程服务过程沟通反馈并按时回款。
6、完善部门运行机制，建立规范化、标准化的业务作业流程。
任职要求：
1、本科以上学历；工程及造价相关专业；
2、5年以上施工单位市场经营工作经验；
3、熟悉福建市场经营，精通投标文件编制分析、预算编制等工作；
4、协调能力强，有团队管理经验。
 
2.投标专员若干名
岗位职责：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；能独立完成福建省内投标项目者优先。
2、负责（资格后审）投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。
3、做好项目的投标准备工作，确保投标文件准确、合理、具竞争性，确保投标文件按时投递。
4、负责招投标相关产品资料的整理、统计管理工作；
5、整理维护投标资质文件库，制作汇总投标情况表.
6、熟悉熟练厦门标与省内标者优先。
任职要求：
1、有较强的执行力，有责任心，能吃苦，抗压能力强，具有较强的服务意识和沟通协调能力；
2、有良好的团队精神，能与同事融洽相处，共同协作完成工作及任务。
 
3.造价咨询部经理1名
岗位职责：
1、 协助项目投标成本分析及投标报价编制、参与商务谈判及招投标资料归档管理工作；
2、 负责项目工程预结算编审、动态成本核算管理及班组结算工作；
3、 参与对接项目个班组、劳务分包及材料设备采购内部招标、合同管理、工程进度款及保修金收支管理工作；
4、 负责跟踪参与项目的进度款、保修款的申报，设计变更、现场签证及工程联系单、竣工结算和审计工作；
5、 负责做好相关成本资料（技术经济含量指标）的整理、归档、后评估、数据库建立、查询和更新管理工作；
6、 负责项目“合同台账、设计变更、现场签证单及工程联系单（函）执行情况跟踪台账及工程款收支台账、保修款收支台账”等归档资料的整理、归档、更新管理工作；
7、参与项目巡检工作（核查合同履行及成本管控情况）；
8、上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、大专以上学历（工程专业）；
2、具备熟悉建设工程预结算编制或审核工作；
3、具有造价咨询机构或施工企业从事预结算管理工作5年以上经验；
4、须熟练掌握广联达算量及海迈、晨曦预算软件。
 
4.房建、市政、园林、古建文保、水电预算员若干名（造价咨询公司经验者优先）
岗位职责：
1、根据上级领导制定的工作计划完成项目生产任务；
2、独立编制招投标预算清单、结算编制、结算审核等造价工作；
3、熟练应用工程计价软件（海迈、晨曦等）及算量软件（广联达）进行预结算编制工作；
4、参与项目图纸资料交底，为业主提供项目成本优化建议；
5、搜集工程成本信息、数据，编制分析工程技术、经济指标。
任职要求：
1、土木工程或工程造价专业，大专以上学历；
2、3年以上预结算工作经验；熟悉土建、市政、装修、水电安装等相关专业知识；
3、有独立编制预结算的能力，独立编制过大型民用建筑工程标底及预算工作的优先考虑；
4、熟练、独立操作海迈预算计价软件、算量软件，较强计算工程量技能，对预算专业的定额、法规熟悉并能正确应用于预算计价中；
5、严谨、责任心强，具备团队合作精神，工作认真细致，能承受较大工作压力；
6、有造价咨询公司相关工作经验优先。

十四、集团审计监察部
1.主任1名
岗位职责：
1、根据要求编制审计通知和审计方案；
2、根据审计方案的安排负责组织或参与审计项目的具体实施，提交审计报告，沟通反馈、下达审计意见，跟踪审计整改情况，整理审计档案；
3、负责对集团及操作管控型下属企业招标、竞争性谈判或磋商等采购的现场监督；
4、参与对造成重大资产损失事件的集团有关部门及控股下属企业进行专项调查；
5、编制年度内部审计综合情况报告；
6、定期、不定期检查公司各项内部控制执行情况；
7、提出完善公司管理制度、改进经营管理的合理化建议；
8、对接下属子公司，从事风险控制工作；
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上，会计或经济专业；
2、大型事务所或国有企业具有内审5年以上工作经验；
3、具备中级职称或注册会计师证者优先；
4、对内部控制与风险管理有较深的认识与了解，具有扎实的专业审计知识，掌握内控测试方式方法；
5、熟悉会计、审计等相关专业知识，具备财务会计、审计、财务分析能力及工程造价审计方面知识；
6、熟悉财经、税务法规，及时关注行业动态；
7、具备优秀的逻辑思维能力、判断与决策能力、交际沟通能力、计划与执行能力、管理能
力、组织、协调能力 和文字表达能力；
8、 具备良好的工作敬业精神和职业道德。

十五、泽禹设备租赁中心：
1.总经理1名
岗位职责：
1、.负责设备部人员的日常管理、考核，人员安排教育和专业知识的培训及技术管理和指导；
2、负责设备能耗管理和节能工作；
3、编制设备突发事故的应急处理预案，并适时组织预演；
4、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械及其自动化专业；
2、从事设备的装配及维修管理工作5年以上；
3、能熟练使用办公软件做工作计划与项目推动。

2.设备管理员1-2名
1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、电气及通信工程等相关专业
2、负责客户端的技术支持，辅助销售单位与客户需求对应。
3、负责采集用户反馈信息，跟踪用户的反馈意见解决问题，保障客户满意度；
4、负责售后技术服务及客户培训。
5、有设备类技术支持工作经验者优先。

十六、采购与物资保障中心
1.采购员1-2名
任职要求：
1、大专以上学历，工民建、工程管理相关专业；
2、从事过建设工程现场采购或建设公司采购3年以上经验；
3、具备基本的合同谈判能力及工程法务知识，了解一定的工程技术，对材料走势具有一定的预判能力、掌握基本的财务知识，具备一定预算造价知识，对CAD图等各类工程软件能够熟练应用。

2.材料保管员2-3名
1、材料员必须廉洁自律，竭力维护公司利益。
2、销售清单和送货清单要符合规范，明确产品品牌、名称、规格、价格，做到货单随货并便于验收，材料员必须做好协调把关工作。
3、材料员应该认真做好采购记录登记表，采购物资要及时入库，并配合统计做好每月的结算工作。
4、要随时掌握材料的库存情况，配合材料采购计划的及时性和完整性。避免材料的浪费和影响工程的生产进度。
5、材料员对施工现场材料的保管，使用工作负监督责任。

3.保安员2-3名
岗位要求：
1、年龄45岁以下；
2、初中以上学历；
3、身体健康，服务意识佳，部队转业军人、消防兵、武警兵优先，持保安员证尤佳。

十七、集团董办秘书1名
岗位职责：
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、董事长日常行程安排，做好接见访客预约及登记工作。
4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
5、配合董事长处理外部公共关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、形象好，懂基本商务礼仪。
3、为人机灵懂灵活变通。

十八、园景古建文保事业部：
1.总经理1名
岗位职责：
1、负责公司项目景观工程管理，景观工程成本管理，施工图优化，工程现场施工；
2、编制园林绿化、景观工程（工程进度）计划；
3、监控施工进度、质量，并解决相关技术问题
4、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场检查、监督；并就现场发现问题及时提出整改意见；
5、监督检查项目资料编写、整理、统计工作，审核计量报表和现场工程量签证工作；
任职要求：
1、有5年以上园林景观工程项目管理工作经验；熟悉施工流程，能合理指导施工；
2、熟悉绿化、土建、水电知识，协调力强，执行力强，审美力强。
3、熟悉园林景观工程材料价格；熟悉施工班组价格。
4、熟悉使用CAD。

1.园林、古建、文保施工员2-3名
岗位职责:
1、负责落实公司园林景观工程现场施工管理工作；
2、编制园林景观工程进度计划，控制园林景观实施效果；
3、负责园林景观方案、施工图等文件的审核；
4、合理有效控制成本造价；
5、负责各园林景观工程竣工验收、施工进度、质量，协调解决相关技术问题；
6、协调园林施工过程中各专业、各施工工序之间的关系；
7、负责各项园林景观工程验收和综合竣工验收、备案；
8、协助整理工程项目的相关资料；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科或以上学历，风景园林、园艺景观等相关专业，5年以上工作经验。
2、具备工程管理、质量管理、安全生产管理和工程预算等相关专业知识。
3、细心负责，乐观开朗，积极主动。
4、具有良好的沟通表达、组织协调能力，吃苦耐劳，工作责任心强，自律性强。

十九、集团中特检测公司：
1.检测室主任1-2名
基本要求：
1、熟悉福建省内检测市场，6年以上工程检测工作经验，3年以上同岗位经验；
2、具有中级及以上职称、熟悉检测行业技术标准、检测方法、持有福建省相关检测岗位证；
3、遵守公司各种规章制度，具有良好的沟通能力及团队精神。
工作职责：
1、独立负责检测室的日常管理工作，有较强的管理及协调能力，保证检测工作的顺利进行；
2、负责配合管理部门做好专业技术人员培训、考核、能力确认等工作；
3、参与新检测项目的开发。
岗位职责：
1、根据公司发展战略及年度经营计划，主持公司市场部工作，负责市场管理（调研、分析、维护）。
2、组建、管理业务团队，对各项规划、政策和计划的贯彻执行，保证公司工程检测业务目标顺利达成。
3、负责建立公司所有客户信息库，做好公共关系建设与维护。
4、负责组织公司各项业务的招、投标工作，参与标的评估；负责公司标书的制作。
5、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。
6、负责本部门业务能力的提升与人员激励政策的建议。
7、执行公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、3年及以上工程检测行业中高层管理经验；
2、本科及以上学历，建筑、土木工程类相关专业背景；
3、较强的综合分析能力、谈判能力及洞察能力，外交和公关能力强；
4、有行业相关的业务拓展经验，有较好的社会关系；
5、具备强业务拓展能力，并跟踪业务开展状况，适时进行调整和改进，确保团队的高效性和竞争力。
6、为人正直、细致严谨、忠诚敬业，具备良好的领导及沟通协调能力。

2.主体结构检测负责人1-2名
岗位职责：
1、协助主任或独立负责检测室的管理工作，有较强的管理及协调能力；
2、负责检测室的日常管理工作，合理组织、安排检测人员的工作，保证检测工作的顺利进行；
3、负责配合管理部门做好专业技术人员培训、考核、能力确认等工作；
4、负责建立、维护公司的质量体系和计量认证评审工作,参与新检测项目的开发。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、土木工程、建筑工程、建筑材料类等相关专业，本科以上学历，2年以上主体结构检测工作经验；
2、具有良好的道德品质和素质，吃苦耐劳、责任心强、诚实守信；
3、具有注册二级结构师及初级以上职称、熟悉检测行业技术标准、检测方法、持有福建省相关检测岗位证者优先录用；
4、遵守公司各种规章制度，服从工作安排，具有良好的沟通能力及团队精神。

3.检测工程师1-2名
岗位职责：
1、按照相关标准承检工程质量检测、形成或校核检测记录、检测报告等；
2、提升检测技术，完善相关检测标准和规范，参与新检测项目的开发工作；
3、公司领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业；
2、严谨务实，责任心强，具一定的抗压能力；
3、从事工程检测或交通检测行业至少一年以上工作经验或应届毕业生，具有工程检测相关岗位证书优先考虑。

4.桩基检测工程师1-2名
岗位职责：
1、熟悉桩基检测技术，负责按质量完成检验任务，及时准确的出具完整的检验报告，并做好检测过程原始记录的整理工作。
2、及时发现问题并协助处理。
3、能吃苦耐劳，服从安排。
4、具有较好的沟通能力及团队协作精神；
任职要求：
1、土工工程、岩土工程相关专业，本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、具有福建省建设厅颁发的桩基检测上岗证；
4、良好的组织协调沟通能力。

5.桩基静载现场检测员1-2名
岗位职责：
1、参与现场地基基础检测，熟练后能够独立完成相应检测报告的编写；
2、现场协调处理与地基基础项目相关的各方单位；
3、完成公司组织的计量认证和资质维护考评任务；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、持有福建省住房和城乡建设厅颁发的检测上岗证（至少包括静载）优先考虑；
2、具有助工及以上职称，了解相关检测规范、技术标准、检测方法优先；
3、热爱本职工作，吃苦耐劳，有较强的组织协调能力、沟通能力、团队协作精神和良好的职业道德。

6.建筑、市政材料检测员1-2名
岗位职责：
1、负责建筑材料、市政材料或市政现场检测等相关工作；
2、按要求填写检测原始记录、检验数据真实、准确、完整，数据记录清晰，出具检验报告；
3、根据部门工作安排，负责对仪器进行日常维护和保养工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、土木工程、建筑工程、建筑材料类等相关专业，专科及以上学历；
2、具有良好的道德品质和素质，吃苦耐劳、责任心强、诚实守信；
3、有初级职称，有五强两比或者市政材料上岗证优先考虑；
4、遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，按照质量体系的要求开展工作，具有良好的沟通能力及团队精神；
5、可接收应届毕业生。

7.主体结构检测员1-2名
岗位职责：
1、主体结构工程现场检测；
2、负责与现场客户的技术沟通；
3、填写检测原始记录、检验数据真实、准确、完整，数据记录清晰，编制检测报告；
4、妥善保管、及时维护和正确使用测量采样仪器、设备；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、结构、土木工程等相关专业，专科以上学历，一年以上主体结构检测工作经历；
2、具有良好的道德品质和素质，吃苦耐劳、责任心强、诚实守信；
3、有初级职称，有福建省相关检测岗位证以及职称者，优先考虑；
4、遵守公司各种规章制度，服从工作安排，具有良好的沟通能力及团队精神。

8.结构鉴定工程师1-2名
岗位职责：
1、工作经验不限，有结构设计、结构鉴定检测工程经验的优先考虑；
2、要求责任心强，工作认证负责，性格开朗外向。
3、熟悉建筑结构鉴定相关专业知识；
4、从事过结构设计，熟练运用CAD、PKPM等相关计算软件；
5、单独负责结构鉴定检测项目；
6、有相关岗位证者优先考虑；
7、完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上，土木或结构等相关专业；
2、有C1以上驾驶证。

9.钢结构无损检测员1-2名
岗位职责：
1、负责现场无损检测工作，主要是超声、磁粉检测；
2、负责内业资料处理，出具检测报告，按照时间要求完成台账；
3、负责与相关方面沟通协调；
4、完成上级和项目负责人交办的其它任务。

任职要求：
1、结构、土木工程等相关专业，大专及以上学历，初级职称，有1年以上无损检测工作经历；
2、能完成焊缝超声、磁粉无损检测工作；能单独出具超声、磁粉检测报告；至少持有UT、MT二项Ⅱ级无损检测证书；
3、有超声波、磁粉、射线、渗透II2级无损检测资格证以及职称者，优先考虑；
4、具有良好的道德品质和素质，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神，服从管理；
5、优秀的应急生亦可培养。

10.结构检测员1-2名
岗位职责：
1、负责现场检测工作，做好现场检测记录；
2、负责检测仪器管理，仪器设备档案填写；
3、负责出具检测报告；
4、其他相关工作。
岗位要求：
1、理工类相关专业毕业，全日制大专学历及以上；
2、有建筑行业相关的施工或检测工作经验经历可适当放宽；
3、持有福建省住房和城乡建设厅颁发的结构类检测上岗证者优先；
4、吃苦耐劳、认真负责，具有良好的沟通协调能力；
5、服从公司安排，遵守相关规章制度；
6、有无经验均可，欢迎有意愿长期发展的应届毕业生。

11.化学检测员1-2名
岗位职责：
1、了解工程检测所涉及到的化学药品特性，及配置要求；
2、了解常用工程检测化学药品保存方法及保质期；
3、了解工程检测过程中化学分析试验检测执行标准、规范和作业指导书；
4、正确使用仪器设备，配制标定化学试剂，能独立出具检测报告；
任职要求：
1、大专及以上学历，化学、环境工程相关专业毕业，优秀应届毕业生亦可；
2、具有较扎实的化工专业知识基础，具有较强的学习能力；
3、勤奋上进，敬业负责，吃苦耐劳，沟通能力佳，具备团队合作精神。

12.建筑节能检测员1-2名
岗位职责：
1、负责建筑节能，门窗幕墙工程试验检测任务。
2、并完成检测记录报告的出具。
3、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科或以上学历，材料、建筑工程、土木工程等相关专业；
2、有建筑门窗幕墙相关工作经验；
3、持有检测证书者可优先考虑。

13.绿色建材评价员/绿色建筑咨询员1-2名
岗位职责：
1、具备良好的专业基础知识，熟悉建筑规范及相关的法律法规、中国绿色建筑评价标准、以及绿色建材评价标识技术要求，具备一定的节能、低碳建筑技术分析的综合能力；
2、较好的文字表达和沟通能力，能够独立与客户、工程顾问、分包商及政府部门进行沟通、协调，完成相关项目咨询顾问\评价报告；
3、责任心强，认真仔细，精力充沛，团队精神强；
4、能熟练运用相关计算机软件（CAD、Microsoft？Office等）
岗位要求
1、暖通、建筑、城市规划、材料等相关专业，大学本科及以上学历；
2、具备1年以上绿色建筑咨询、绿色建材评价标识或者能效测评等相关工作经验。

14.检测员1-2名
岗位职责：
1、本岗位主要从事工程类相关检测工作，具备工程类专业知识；
2、能遵守公司规章制度，吃苦耐劳，团结同事；
3、工作积极主动，有强烈的责任心，性格开朗外向，具有良好的学习能力及较强的团队精神。
岗位要求：
1、学历要求： 大专以上，工程类等相关专业。
2、工作经验：有检测相关工作经验优先考虑。
3、能适应短暂外派及出差有限考虑。

15.消防检测工程师1-2名
岗位职责：
1、负责消防建筑设施日常检查维修，月度、季度及年度检测；
2、认真如实填写巡查记录以及维修记录；
3、负责与甲方负责人以及消防监控室值班人员沟通；
4、对消防设备进行更换以及调试，能独立解决消防系统出现的故障问题；熟悉消防系统设备的安装调试与维护；
5、具有消防实际操作经验，熟练使用检测仪器，熟练消防维保技能。
6、在现场按要求进行消防设施及检测电气安全检测；
7、做好现场检测原始数据的采集和记录；
8、 协助完成检测报告；
9、对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓灭火系统、水喷雾灭火系统等采取应急措施；
10.完成领导交代的工作内容。
任职要求：
1、年龄20-45岁；
2、从事过消防安装维修保养工作，从事过消防检测工作熟悉消防系统或者持有“建（构）筑物消防员职业技能鉴定证书”（初级以上）优先录取，学徒也可；
3、善于沟通，能处理好与相关单位的协调关系，工作责任心强，语言表达能力强；
4、认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强，有稳定的工作心态；
5、持有一级注册消防工程师证。

16.消防检测员1-2名
职位职责：
1、本岗位主要从事消防等相关检测工作；
2、能遵守公司规章制度，服从安排，吃苦耐劳，团结同事；
3、工作积极主动，有强烈的责任心，性格开朗外向，具有良好的学习能力及较强的团队精神。
任职要求：
1、 中专以上，建筑相关等相关专业。
2、工作经验：消防维保、检测工作相关经验

17.设备检测工程师1-2名
职位职责：
1、智能、暖通空调等相关专业等相关专业；
2、工作经验不限，优先考虑应届毕业生；
3、要求责任心强，工作认证负责，性格开朗外向。
4、有相关岗位证者优先考虑。
任职要求：
1、学历要求： 大专以上，暖通空调等相关专业；
2、熟悉暖通空调相关专业知识；
3、负责暖通空调的检测；
4、负责暖通空调设施检测的研发与项目开展工作；
5、完成主管领导交办的其他工作。

18.测绘工程师1-2名
岗位职责：
1、负责外业数据采集，项目周边现状、权属调查；
2、负责内业数据转换处理，制作宗海图及相关图件；
3、协助测算相应数据等。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，测绘、测量等相关专业；
2、测绘、测量相关专业中级职称；
3、测量相关工作经验五年以上，熟练使用水准仪、全站仪等，能独立完成测量工作，能带领团队；
4、吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。
5、能独立取得业务者优先。

19.业务经理1-2名
职位职责：
1、能积极开拓市场；
2、营销类、旅游类专业毕业优先；
3、有销售拓展经验、有相关工程类人脉资源优先。
岗位要求：
1、理工类相关专业毕业，全日制大专学历及以上；
2、有建筑行业相关的施工或检测单位工作经验；
3、吃苦耐劳、认真负责，具有良好的沟通协调能力；
4、服从公司安排，遵守相关规章制度。

20.业务受理员1-2名
职位职责：
1、服从公司安排；
2、负责接收客户的检测任务委托，并接收送检样品；
3、及时填写样品流转单，下达检测任务；
岗位要求：
1、年龄30岁以下，大专以上，形象气质好，熟悉基本的办公软件操作；
2、工作责任心强，有敬业精神；性格活泼、开朗、热情；
3、有亲和力良好的服务意识和敬业精神，语言表达能力强，有良好的团队精神和沟通能力；
4、有相关工作经验优先考虑；优秀应届毕业生可考虑。

21.质管专员1-2名
岗位要求：
1、大专以上，专业不限；
2、工作细致、认真负责，有责任心；
3、有招投标、建筑行业工作经历优先。
 
 
 
公司福利：
           工作机制：实行每周5.5天，每天7小时工作制，每周休1.5天。
           保险福利：办理社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）。
           带薪福利：法定节假日、产假、年假等。
           津贴福利：结婚礼金、生日会、过节费等。
生活福利：红色文化之旅、户外拓展活动、协助办理厦门落户等。
           食宿福利：
           1、驻外人员提供住宿，享受外派补贴，
           2、总部设有员工食堂，优惠价供应：中餐/天 费用100元/月。
 
 
 
诚聘有符合上述条件并愿与公司共同发展的有志之士:
请投简历[email protected]，合则约见
联系人：郑经理13394049956/0592-5525289
厦门总部地址：厦门市湖里区仙岳路4696号万华国际金融中心2号楼9楼
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